| 21 | | รายงานผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ64 | 2022-04-27 | 73 | f9fa90aba3f4d91b4522824fc712ff54.pdf | |
| 22 | | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี65 | 2022-04-27 | 79 | b8ae360c54df48f283f0699a70628cb2.docx | |
| 23 | | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต | 2022-04-27 | 92 | 44d44e8f63eecc532a0a84d0ac263c3b.pdf | |
| 24 | | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | 2022-04-27 | 97 | f29d4811b4e8ecb8d25a6039a89bfed4.pdf | |
| 25 | | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | 2022-04-27 | 97 | f26c36fad39a326ed6bd586e94240538.pdf | |
| 26 | | ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ | 2022-04-27 | 95 | a9c8f36358f1d5d9c7bad75733a27d91.pdf | |
| 27 | | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | 2022-04-27 | 90 | 8189da0646f849fda3613014609c898b.pdf | |
| 28 | - | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต ประจำปี 2565 (ไฟล์ pdf) | 2022-04-27 | 92 | 7d706a5501daded6b88f1a0018f8deda.pdf | |
| 29 | - | การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565 (ไฟล์ pdf) | 2022-04-27 | 97 | f9ace39c9c0a6f4f91de5d9dff8b6fac.pdf | |
| 30 | - | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี 2565 (ไฟล์ pdf) | 2022-04-27 | 98 | 42c89c34c3a3414d48e2edbfca0c9e0e.pdf | |
| 31 | | แผนการดำเนินงานประจำปี | 2022-04-27 | 71 | 461465851eac9b0c710b62b1897b0f4c.pdf | |
| 32 | | การวิเ้คราะห์ผลคะแนน ITA 2564 | 2022-04-27 | 103 | 68d12048f7298841e68b8dad8fc73ea2.pdf | |
| 33 | | งบแสดงฐานะทางการเงิน ประจำปี ๒๕๖๔ | 2022-04-26 | 1 | 514198d4ce50f1f9f4fe6fb24c2ca116.pdf | |
| 34 | | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | 2022-04-26 | 86 | ec62e85c7cd4edbb33ddb6bb84f09993.pdf | |
| 35 | | การปรับปรุงแผนอัตรากำลัง ๓ ปี (พ.ศ. ๒๕๖๔ - ๒๕๖๖) ปรับปรุงครั้งที่ ๑ | 2022-04-26 | 87 | e707432da0be1654ab2154cde0b438c8.pdf | |
| 36 | | การดำเนินการสรรหาพนักงานตามแผนอัตรากำลัง ๓ ปี ( พ.ศ. ๒๕๖๔ - ๒๕๖๖) ปรับปรุงครั้งที่ ๑ | 2022-04-26 | 87 | ffb12bff1bc2158d1ae495680f2c35b5.pdf | |
| 37 | | รับโอน(ย้าย) พนักงานส่วนตำบล | 2022-04-26 | 87 | 166cea4e2d5fbfc89c747316708550c2.pdf | |
| 38 | | ด้านพัฒนาบุคลากร ได้จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี ๒๕๖๕ | 2022-04-26 | 87 | 31c7be90b8a0c3e3ba9fba0dfa4bec25.pdf | |
| 39 | | ส่งเสริมและพัฒนาองค์กรเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ เกี่ยวกับการแยกแยะผลประโยชน์ส่วนตัว และผลประโยชน์ส่วนรวม | 2022-04-26 | 87 | 71e81da0e720b14d0e4ec55614f0f632.pdf | |
| 40 | | ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน หน่วยงานพิจารณาจัดส่งบุคลากรเข้ารับการอบรม เพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถในตำแหน่งตามสายงาน | 2022-04-26 | 87 | 67d734237619ad69d14b12acbf1b697b.pdf | |
